ـ كلیه كارمندان پیمانی دستگاههای اجرائی از لحاظ برخورداری از مزایای تأمین اجتماعی نظیر بازنشستگی، از كارافتادگی، فوت، بیكاری، درمان با رعایت این قانون مشمول قانون تأمین اجتماعی می باشند و كارمندان رسم...
ـ كارمندان می توانند در صورت تمایل به جای سازمان تأمین اجتماعی یا سازمان بازنشستگی كشوری مشمول مقررات یكی دیگر از صندوقهای بیمه ای قرار گیرند. در این صورت سهم كارفرمایی دولت برای خدمات تأمین اجتماعی ح...
ـ دستگاه اجرائی با داشتن یكی از شرایط زیر میتواند كارمند خود را بازنشسته نماید: الف) حداقل سی سال سابقه خدمت برای مشاغل غیرتخصصی و سی و پنج سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات دانشگاهی كارشناسی ارشد و بال...
ـ در هنگام تعیین حقوق بازنشستگی به كارمندانی كه بیش از سی سال خدمت دارند به ازاء هر سال خدمت مازاد بر سی سال، دو و نیم درصد (5 /2%) رقم تعیین شده حقوق بازنشستگی علاوه بر حقوق تعیین شده محاسبه و پرداخت...
ـ منظور از سابقه خدمت در این قانون برای بازنشستگی، آن مدت از سوابق خدمت كارمندان می باشد كه در حالت اشتغال به صورت تمام وقت انجام شده و كسور مربوط را پرداخت نموده یا می نماید و مرخصی استحقاقی و استعلا...
ـ مبنای محاسبه كسور بازنشستگی و برای محاسبه حقوق بازنشستگی كارمندان مشمول این قانون حقوق ثابت به اضافه فوق العاده های مستمر و فوق العاده بند «10» ماده (68) این قانون می باشد. تبصره (اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)...
ـ به كارمندان مشمول این قانون كه بازنشسته می شوند به ازاء هر سال خدمت یك ماه آخرین حقوق و مزایای مستمر (تا سی سال) به اضافه وجوه مربوط به مرخصی های ذخیره شده پرداخت خواهد شد. آن قسمت از سابقه خدمت كار...
ـ كارمندانی كه تا قبل از تصویب این قانون به استخدام درآمده و از نظر بازنشستگی مشمول صندوق بازنشستگی كشوری می باشند، با رعایت احكام پیش بینی شده در این فصل تابع صندوق خود می باشند و یا درصورتی كه پس از...
ـ از تاریخ تصویب این قانون حقوق كلیه بازنشستگان، وظیفه بگیران یا مستمری بگیران صندوقهای بازنشستگی كشوری و لشكری كه تا پایان سال 1385 بازنشسته یا از كارافتاده و یا فوت نموده اند درصورتی كه كمتر از حاصل...
از تاریخ 1 /1 /1386 حقوق كلیه بازنشستگان، موظفین یا مستمری بگیران اعضاء هیأت علمی و قضات كه بازنشسته، ازكارافتاده و فوت شده اند درصورتی كه كمتر از حاصل ضرب ضریب ریالی موضوع ماده (109) این قانون با رعا...