ـ از تاریخ تصویب این قانون حقوق كلیه بازنشستگان، وظیفه بگیران یا مستمری بگیران صندوقهای بازنشستگی كشوری و لشكری كه تا پایان سال 1385 بازنشسته یا از كارافتاده و یا فوت نموده اند درصورتی كه كمتر از حاصل ضرب ضریب ریالی كه باتوجه به شاخص هزینه زندگی در لایحه بودجه سالیانه پیش بینی می گردد با رعایت ماده (125) و ارقام مذكور در جداول بندهای «الف» و «ب» این ماده و تبصره های مربوط باشد تا این میزان افزایش می یابد.
الف) حقوق بازنشستگی، از كارافتادگی یا فوت كارمندان كشوری براساس امتیاز ردیف آخرین گروه شغلی مربوط در ضریب ریالی فوق الذكر و براساس سی سال سنوات خدمت مطابق جدول و احكام زیر خواهد بود.
گروه شغلی
امتیاز مربوطه
1و2
4000
3
4500
4
5000
5
5500
6
6000
7
6500
8
7000
9
7500
10
8000
11
8500
12
9000
13
9500
14
10000
15
10500
16
11000
17
11500
18
12000
19
12500
20
13000
امتیاز مربوط به تعیین حقوق بازنشستگی مقامات موضوع تبصره (2) ماده (1) قانون نظام هماهنگ پرداخت كارمندان دولت وهمترازان آنها كه بعد از پیروزی انقلاب اسلامی، تصدی مقامات را به عهده داشته و بازنشسته شده اند به شرح زیر خواهد بود:
مقامات موضوع بند «الف»
14500
مقامات موضوع بند «ب»
15500
مقامات موضوع بند «ج»
16500
مقامات موضوع بند «د»
17500
مقامات موضوع بند «ھ»
19000
ب) حقوق بازنشستگی، وظیفه و یا فوت كارمندان نیروهای مسلح براساس امتیاز ردیف جایگاه شغلی مربوط در ضریب ریالی مذكور در این ماده و براساس سی سال سنوات خدمت مطابق جدول و احكام زیر خواهد بود:
عنوان
درجه یا رتبه شغلی
امتیاز
عنوان
درجه یا رتبه شغلی
امتیاز
عنوان
درجه یا رتبه شغلی
امتیاز
سرجوخه یا رتبه 4
5400
ستوان سوم یا رتبه 10
9000
سرهنگ یا رتبه 16
12600
گروهبان 3 یا رتبه 5
6000
ستوان دوم یا رتبه 11
9600
سرتیپ 2 یا رتبه 17
13200
گروهبان 2 یا رتبه 6
6600
ستوان یكم یا رتبه 12
10300
سرتیپ یا رتبه 18
13800
گروهبان 1 یا رتبه 7
7200
سروان یا رتبه 13
10800
سرلشگر یا رتبه 19
14400
استوار دوم یا رتبه 8
7800
سرگرد یا رتبه 14
11400
سپهبد یا رتبه 20
15000
استوار یكم یا رتبه 9
8400
سرهنگ 2 یا رتبه 15
12000
ارتشبد
15600
تبصره 1 ـ مشمولان بندهای «الف و ب» این ماده كه در طول دوران خدمت حداقل به مدت (2) سال دارای سمتهای مدیریتی بوده اند، درصدهای زیر حسب مورد و براساس جدول بند «الف» به امتیاز حقوق آنان اضافه خواهد شد:
مشاغل سرپرستی و همتراز
5 درصد
معاونین مدیر كل و همتراز آنان
10 درصد
مدیران كل و همتراز آنان
15 درصد
مدیران عامل و اعضاء هیأت مدیره شركت های دولتی
20 درصد
مقامات موضوع تبصره های «2» و «3» ماده (1) ن ھ پ
25 درصد
تبصره 2 ـ بازنشستگان و وظیفه بگیران كه سابقه پرداخت كسور بازنشستگی آنها بیش از سی سال است به ازاء هر سال (تا ده سال) دو و نیم درصد (5 /2%) به ارقام فوق الذكر اضافه می گردد و افرادی كه سابقه پرداخت كسور بازنشستگی آنها كمتر از سی سال است (تا پانزده سال) به ازاء هر سال دو و نیم درصد (5 /2%) از ارقام فوق الذكر كسر می گردد. مشروط بر این كه میزان حقوق بازنشستگی یا وظیفه آنان از حداقل حقوق بازنشستگی كمتر نگردد.
تبصره 3 ـ كارمندانی كه به استناد مواد (80) و (83) قانون استخدام كشوری و مواد (157)، (158) و (159) قانون اجا و موارد مشابه قانون سپاه و ناجا حقوق وظیفه یا مستمری دریافت می دارند، درصورتی كه سابقه پرداخت كسور بازنشستگی آنها كمتر از سی سال باشد مدت سابقه منظور شده آنان مطابق قوانین و مقررات مورد عمل كه تعیین شد لازم الاجراء است.
تبصره 4 ـ كمك هزینه عائله مندی و اولاد بازنشستگان و وظیفه بگیران معادل شاغلین افزایش می یابد و با این افزایش حكم ماده (8) قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مورخ 27 /11 /1380 و اصلاحات بعدی آن لغو می گردد.
تبصره 5 ـ هر كدام از بازنشستگان و وظیفه بگیران چنانچه براساس مقررات مورد عمل قبلی بیش از ارقام فوق الذكر دریافت می نمایند همان ارقام ملاك پرداخت می باشد.
تبصره 6 ـ درجات سابق نظامیان منفك از خدمت كه در جدول بند «ب» این ماده نمی باشد به شرح زیر تطبیق می یابد:
الف) ستوانیار سوم و ستوانیار دوم، افسریار
معادل ستوان سوم
ب) ستوانیار یكم، همافر سوم، همافر دوم
معادل ستوان دوم
ج) همافر یكم
معادل ستوان یكم
د) سرهمافر سوم
معادل سروان
ھ) سرهمافر دوم
معادل سرگرد
و) سرهمافر یكم
معادل سرهنگ دوم
تبصره 7 ـ به هر یك از مشمولان موضوع بند «ب» كه در طول دوران خدمت حداقل به مدت دو سال دارای عناوین شغلی فرماندهی، ریاست و مدیریت بوده اند، درصدی از جدول شماره (دو) به شرح زیر به حقوق آنان اضافه خواهد شد:
كارمندان در رتبه شغلی 8 الی 9
5 درصد
كارمندان در رتبه شغلی 10 الی 13
10 درصد
كارمندان در رتبه شغلی 14 الی 16
15 درصد
كارمندان در رتبه شغلی 17 و 18
20 درصد
كارمندان در رتبه شغلی 19 و به بالا
25 درصد
تبصره 8 ـ كلیه نظامیان بالاتر از درجه سرهنگی كه از تاریخ 15 /1 /1358 به بعد در خدمت نیروهای مسلح نبوده اند و احكام خاص قضائی برای آنان تعیین نشده است، صرفاً از حقوق ردیف درجه سرهنگی برخوردار خواهند شد و مشمول سایر تبصره های این بند نخواهند شد.
تبصره 9 ـ مشمولین قانون حالت اشتغال ـ مصوب 1372 ـ مجلس شورای اسلامی از مقررات این دستور العمل مستثنی می باشند.
نامهای جایگزین قانون: ندارد
برای ارسال نظر, لطفاً وارد شوید.