كارگری كه سنش بین 15 تا 18 سال تمام باشد، كارگر نوجوان نامیده می شود و در بدو استخدام باید توسط سازمان تأمین اجتماعی مورد آزمایشهای پزشكی قرار گیرد.
نامهای جایگزین قانون: ندارد
برای ارسال نظر, لطفاً وارد شوید.
برای سنجاق کردن مواد مرتبط, لطفاً وارد شوید.