قانون كار مصوب 1369,08,29 با اصلاحات و الحاقات بعدی - ماده 26
عمومی قانون اصلی ثبت: ۱۴۰۴/۰۶/۱۴ ۲۱:۵۹ آپدیت: ۱۴۰۴/۰۸/۱۲ ۲۳:۱۶
هر نوع تغییر عمده در شرایط كار كه برخلاف عرف معمول كارگاه و یا محل كار باشد پس از اعلام موافقت كتبی اداره كار و اموراجتماعی محل، قابل اجراست.
در صورت بروز اختلاف، رأی هیأت حل اختلاف قطعی و لازم الاجراء است.