ـ دستگاههای اجرائی مكلفند تشكیلات تفصیلی خود را با رعایت مفاد ماده (29) تهیه و یك نسخه از آن را به سازمان ارسال دارند. سازمان موظف است حداكثر ظرف مدت سه ماه از تاریخ وصول پیشنهاد، مغایرت و یا عدم مغای...
ـ هر یك از كارمندان دستگاههای اجرائی، متصدی یكی از پستهای سازمانی خواهند بود و هرگونه به كارگیری افراد و پرداخت حقوق بدون داشتن پست سازمانی مصوب پس از یك سال از ابلاغ این قانون ممنوع است. تبصره ـ دستگ...
ـ تنظیم تشكیلات داخلی واحدهایی از دستگاههای اجرائی كه براساس قیمت تمام شده (موضوع ماده «16» این قانون) اداره می شود برعهده آنها بوده و نسخه ای از تشكیلات خود را جهت تطبیق با ضوابط به سازمان ارسال خواه...
ـ تنظیم شرح وظایف و ایجاد هرگونه واحد و پست سازمانی در دستگاههای اجرائی صرفاً در چهارچوب وظایف قانونی مصوب آنها مجاز می باشد. سازمان مكلف به نظارت بر حسن انجام این كار می باشد....
ـ كلیه دستگاههای اجرائی موظفند در چهارچوب احكام این فصل حداكثر ظرف مدت یك سال نسبت به پیشنهاد اصلاح ساختار سازمانی خود اقدام نمایند. تبصره ـ پستهای مورد نیاز واحدهای مستقر در شهرستانها و بخشهای توسعه ...
ـ دستگاههای اجرائی موظفند فرآیندهای مورد عمل و روشهای انجام كار خود را با هدف افزایش بهره وری نیروی انسانی و كارآمدی فعالیتها نظیر سرعت، دقت، هزینه، كیفیت، سلامت و صحت امور و تأمین رضایت و كرامت مردم ...
ـ دستگاههای اجرائی موظفند با هدف بهبود كیفیت و كمیت خدمات به مردم و با رعایت دستورالعمل های ذی ربط اقدامات زیر را به ترتیب انجام دهند: 1 ـ اطلاع رسانی الكترونیكی درخصوص شیوه ارائه خدمات همراه با زمان ...
ـ به منظور تسریع و سهولت در ارائه خدمات به مردم، واحدهای خدمات رسانی الكترونیكی از طریق بخش دولتی و غیردولتی در مراكز شهرستانها ایجاد می گردد. كلیه دستگاههای اجرائی موظفند حداكثر تا پایان سال 1387 انج...
ـ دستگاههای اجرائی موظفند به منظور صرفه جویی و بهره برداری مناسب از ساختمانها و فضاهای اداری و جلوگیری از تشریفات زائد و هزینه های غیرضرور و فراهم آوردن موجبات ایمنی و سلامت شغلی كارمندان براساس ضوابط...
ـ به منظور ایجاد زیرساخت اطلاعاتی و تمركز امور مربوط به استفاده از فناوری اطلاعات در خدمات اداری، دولت موظف است از طریق سازمان ثبت احوال و شركت پست جمهوری اسلامی ایران و مشاركت كلیه دستگاههای اجرائی پ...