(اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)- وزارت تعـاون، كار و رفاه اجتماعی با رعایت شرایط ذیل در مورد صدور روادید با حق كار مشخص برای اتباع بیگانه موافقت و پروانه كار صادر خواهد كرد: الف (اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)– مطابق اطلاعات...
(اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)- وزارت تعـاون، كار و رفاه اجتماعی میتواند نسبت به صدور، تمدید و تجدید پروانه كار افراد ذیل اقدام نماید: الف – تبعه بیگانه ای كه حداقل ده سال مداوم در ایران اقامت داشته باشد. ب – تب...
(اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)- وزارت تعـاون، كار و رفاه اجتماعی میتواند در صورت ضرورت و یا به عنوان معامله متقابل اتباع بعضی از دول و یا افراد بدون تابعیت را (مشروط بر آنكه وضعیت آنان ارادی نباشد) پس از تائید و...
پروانه كار با رعایت مواد این قانون حداكثر برای مدت یك سال صادر یا تمدید و یا تجدید می شود....
(اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)- در مواردی كه به هر عنوان رابطه استخدامی تبعه بیگانه با كارفرما قطع میشود كارفرما مكلف است ظرف پانزده روز، مراتب را به وزارت تعـاون، كار و رفاه اجتماعی اعلام كند. تبعه بیگانه نیز م...
(اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)- در مواردی كه مصلحت صنایع كشور اشتغال فوری تبعه بیگانه را به طور استثنائی ایجاب كند، وزیر مربوطه مراتب را به وزارت تعـاون، كار و رفاه اجتماعی اعلام مینماید و با موافقت وزیر تعـاون،...
(اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)- شرایط استخدامی كارشناسان و متخصصین فنی بیگانه مورد نیاز دولت با در نظر گرفتن تابعیت و مدت خدمت و میزان مزد آنها و با توجه به نیروی كارشناس داخلی، پس از بررسی و اعلام نظر وزارت تعـ...
(اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)- كارفرمایان مكلفند قبل از اقدام به عقد هر گونه قراردادی كه موجب استخدام كارشناسان بیگانه میشود، نظر وزارت تعـاون، كار و رفاه اجتماعی را در مورد امكان اجازه اشتغال تبعه بیگانه استعل...
(اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)- آئین نامههای اجرائی مربوط به اشتغال اتباع بیگانه از جمله نحوه صدور، تمدید، تجدید و لغو پروانه كار و نیز شرایط انتخاب اعضاء هیأت فنی اشتغال اتباع بیگانه مذكور در ماده 121 این قانون...
به منظور تبلیغ و گسترش فرهنگ اسلامی و دفاع از دستاوردهای انقلاب اسلامی و در اجرای اصل بیست و ششم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران كارگران واحدهای تولیدی، صنعتی، كشاورزی، خدماتی و صنفی می توانند نسبت به...