كارگری كه مطابق تبصره (1) ماده 112 برای كارآموزی در یكی از مراكز كارآموزی پذیرفته میشود مكلف است:
الف – تا پایان مدت مقرر به كارآموزی بپردازد و به طور منظم در برنامههای كارآموزی شركت نموده و مقررات و آئیننامههای واحد آموزشی را مراعات نماید و دوره كارآموزی را با موفقیت به پایان برساند.
ب – پس از طی دوره كارآموزی، حداقل دو برابر مدت كارآموزی در همان كارگاه به كار اشتغال ورزد.
تبصره- در صورتیكه كارآموز پس از اتمام كارآموزی حاضر به ادامه كار در كارگاه نباشد، كارفرما می تواند برای مطالبه خسارت مندرج در قرارداد كارآموزی به مراجع حل اختلاف موضوع این قانون مراجعه و تقاضای دریافت خسارت نماید.