"> ">

قانون كار مصوب 1369,08,29 با اصلاحات و الحاقات بعدی - ماده 76

عمومی قانون اصلی ثبت: ۱۴۰۴/۰۶/۱۴ ۲۱:۵۹ آپدیت: ۱۴۰۴/۰۸/۱۲ ۲۳:۱۶

مرخصی بارداری و زایمان كارگران زن جمعاً 90 روز است. حتی الامكان 45 روز از این مرخصی باید پس از زایمان مورد استفاده قرار گیرد. برای زایمان توأمان 14 روز به مدت مرخصی اضافه می شود.
تبصره 1 - پس از پایان مرخصی زایمان، كارگر زن به كار سابق خود باز می گردد و این مدت با تأیید سازمان تأمین اجتماعی جزء سوابق خدمت وی محسوب می شود.
تبصره 2- حقوق ایام مرخصی زایمان طبق مقررات قانون تأمین اجتماعی پرداخت خواهد شد.


اشتراک‌گذاری این ماده قانونی
نظرات و تحلیل‌های حقوقی
برای ثبت نظر و بحث با سایر وکلا، لطفاً وارد حساب کاربری خود شوید.
بازگشت به فهرست این قانون جستجوی مجدد