"> ">

قانون كار مصوب 1369,08,29 با اصلاحات و الحاقات بعدی - ماده 43

عمومی قانون اصلی ثبت: ۱۴۰۴/۰۶/۱۴ ۲۱:۵۹ آپدیت: ۱۴۰۴/۰۸/۱۲ ۲۳:۱۶

كارگران كارمزد برای روزهای جمعه و تعطیلات رسمی و مرخصی، استحقاق دریافت مزد را دارند و مأخذ محاسبه میانگین كارمزد آنها در روزهای كاركرد آخرین ماه كار آنهاست. مبلغ پرداختی در هر حال نباید كمتر از حداقل مزد قانونی باشد.


اشتراک‌گذاری این ماده قانونی
نظرات و تحلیل‌های حقوقی
برای ثبت نظر و بحث با سایر وکلا، لطفاً وارد حساب کاربری خود شوید.
بازگشت به فهرست این قانون جستجوی مجدد