"> ">

قانون كار مصوب 1369,08,29 با اصلاحات و الحاقات بعدی - ماده 23

عمومی قانون اصلی ثبت: ۱۴۰۴/۰۶/۱۴ ۲۱:۵۹ آپدیت: ۱۴۰۴/۰۸/۱۲ ۲۳:۱۶

كارگر از لحاظ دریافت حقوق یا مستمریهای ناشی از فوت، بیماری، بازنشستگی، بیكاری، تعلیق، از كارافتادگی كلی و جزئی و یا مقررات حمایتی و شرایط مربوط به آنها تابع قانون تأمین اجتماعی خواهد بود.


اشتراک‌گذاری این ماده قانونی
نظرات و تحلیل‌های حقوقی
برای ثبت نظر و بحث با سایر وکلا، لطفاً وارد حساب کاربری خود شوید.
بازگشت به فهرست این قانون جستجوی مجدد