قانون كار مصوب 1369,08,29 با اصلاحات و الحاقات بعدی - ماده 23

كارگر از لحاظ دریافت حقوق یا مستمریهای ناشی از فوت، بیماری، بازنشستگی، بیكاری، تعلیق، از كارافتادگی كلی و جزئی و یا مقررات حمایتی و شرایط مربوط به آنها تابع قانون تأمین اجتماعی خواهد بود.

نام‌های جایگزین قانون: ندارد