(اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)- در موردی كه به واسطه قوه قهریه و یا بروز حوادث غیرقابل پیشبینی كه وقوع آن از اراده طرفین خارج است، تمام یا قسمتی از كارگاه تعطیل شود و انجام تعهدات كارگر یا كارفرما بطور موقت غیرممكن گردد، قراردادهای كار با كارگران تمام یا آن قسمت از كارگاه كه تعطیل میشود به حال تعلیق درمیآید. تشخیص موارد فوق با وزارت تعـاون، كار و رفاه اجتماعی است.