قانون مدیریت خدمات كشوری مصوب 1386,07,08 با اصلاحات - ماده 115

دسته‌بندی: اداری | تاریخ ثبت: ۱۴۰۴/۰۶/۱۴ ۲۱:۴۸ | آخرین به‌روزرسانی: ۱۴۰۴/۰۸/۱۲ ۱۹:۴۶

ـ وظایف و اختیارات شورای یاد شده به شرح زیر می باشد:
1 ـ اصلاح ساختار تشكیلات دستگاههای اجرائی به استثناء دستگاههایی كه احكام آنها در قانون اساسی آمده و یا به امر امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری تأسیس شده است.
2 ـ تجدیدنظر در ساختار داخلی دستگاههای اجرائی به منظور ایجاد انسجام تشكیلاتی و حذف وظایف موازی، مشابه و تكراری.
3 ـ تفكیك وظایف اجرائی از حوزه های ستادی دستگاههای اجرائی و محدود نمودن فعالیت حوزه های ستادی به اعمال حاكمیت و امور مدیریتی و راهبردی، سیاستگذاری، برنامه ریزی، سازماندهی، نظارت و كنترل و انتقال وظایف اجرائی به واحدهای استانی، شهرستانی و سایر سطوح جغرافیایی و اصلاح ساختار تشكیلاتی متناسب با تغییرات به عمل آمده.
4 ـ تنظیم دستورالعمل در مورد ادغام واحدهای استانی و شهرستانی وابسته به هر یك از وزارتخانه ها در یك واحد سازمانی.
5 ـ بررسی تعیین نقش و اندازه دولت و اتخاذ ضوابط و سیاستهای مناسب برای كوچك سازی دولت در چهارچوب سیاستهای كلان و قوانین مربوطه.
6 ـ بررسی و موافقت با ایجاد هرنوع دستگاه اجرائی قبل از ارائه به مراجع ذی ربط مذكور در این قانون.
7 ـ بازنگری و اصلاح نظام تصمیم گیری شوراها و كمیته های كشور به نحوی كه ضمن ارتقاء كیفی و كوتاه نمودن مراحل آن مراجع و نهادهای تصمیم گیرنده موازی و غیرضرور حذف شوند.
8 ـ تدوین مقررات لازم برای اجراء صحیح احكام این قانون.
9 ـ شناسایی و واگذاری وظایف، امور و فعالیتهای قابل واگذاری دستگاههای اجرائی به شهرداریها و بخش غیردولتی با هدف رهاسازی دولت از تصدی های غیرضرور و همچنین تعیین نحوه ارتباط و تنظیم مناسبات نظام اداری با شوراهای اسلامی روستا، بخش و شهر، شهرستان و استان.
10 ـ اصلاح و مهندسی مجدد سیستمها، روشها و رویه های مورد عمل در دستگاههای اجرائی با گرایش ساده سازی مراحل انجام كار، خودكارسازی عملیات و كاهش میزان ارتباط كارمندان با مراجعه كنندگان، افزایش رضایت مراجعان، كاهش هزینه های اداری و اقتصادی نمودن فعالیتها.
11 ـ تصویب طرحهای لازم برای ارتقاء بهره وری و كارآیی نیروی انسانی و مدیریت دستگاههای اجرائی.
12 ـ تصویب مقررات لازم درجهت بهینه سازی ساختار، تركیب و توزیع نیروی انسانی بخش دولتی.
13 ـ تصویب دستورالعمل های مربوط به تعیین تكلیف نیروی انسانی دستگاههایی كه ادغام، منحل، واگذار و یا وظایف آنها به دیگر دستگاهها منتقل می شود.
14 ـ تصویب دستورالعمل ناظر بر بهره برداری مطلوب از فضاها و تجهیزات و وسائط نقلیه اداری، جابه جایی و تأمین ساختمانهای اداری.
15 ـ پیشنهاد منابع مورد نیاز برای تحقق برنامه های تحول نظام اداری و طرحهای مصوب شورا كه نیاز به منابع جدید دارد.
تبصره ـ ایجاد هرگونه دستگاههای اجرائی جدید براساس پیشنهاد دستگاههای ذی ربط موكول به تأیید شورای عالی اداری و تصویب هیأت وزیران و با تصویب مجلس شورای اسلامی خواهد بود.

نام‌های جایگزین قانون: ندارد

نظر خود را در مورد این ماده بیان کنید!

برای ارسال نظر, لطفاً وارد شوید.