"> ">

قانون مدیریت خدمات كشوری مصوب 1386,07,08 با اصلاحات - ماده 49

اداری قانون اصلی ثبت: ۱۴۰۴/۰۶/۱۴ ۲۱:۴۸ آپدیت: ۱۴۰۴/۰۸/۱۲ ۲۳:۱۶

ـ تمدید قرارداد كارمندان پیمانی منوط به تحقق شرایط ذیل می باشد:
ـ استمرار پست سازمانی كارمندان.
ـ كسب نتایج مطلوب از ارزیابی عملكرد و رضایت از خدمات كارمند.
ـ جلب رضایت مردم و ارباب رجوع.
ـ ارتقاء سطح علمی و تخصصی در زمینه شغل مورد تصدی.
تبصره ـ درصورت عدم تمدید قرارداد با كارمندان پیمانی مطابق قوانین و مقررات مربوط عمل خواهد شد.


اشتراک‌گذاری این ماده قانونی
نظرات و تحلیل‌های حقوقی
برای ثبت نظر و بحث با سایر وکلا، لطفاً وارد حساب کاربری خود شوید.
بازگشت به فهرست این قانون جستجوی مجدد