ـ كارمندان رسمی در یكی از حالات ذیل از خدمت در دستگاه اجرائی منتزع می گردند:
ـ بازنشستگی و یا از كارافتادگی كلی طبق قوانین ذی ربط.
ـ استعفاء.
ـ بازخریدی به دلیل كسب نتایج ضعیف از ارزیابی عملكرد كارمند در سه سال متوالی یا چهارسال متناوب (براساس آئین نامه ای كه با پیشنهاد سازمان به تصویب هیأت وزیران می رسد).
ـ آماده بخدمت براساس ماده (122).
ـ اخراج یا انفصال به موجب احكام مراجع قانونی ذی ربط.
تبصره 1 ـ كارمندانی كه به موجب احكام مراجع قانونی از خدمت منفصل می گردند در مدت انفصال اجازه استخدام و یا هرگونه اشتغال در دستگاههای اجرائی را نخواهند داشت.
تبصره 2 ـ كارمندانی كه از دستگاه اجرائی اخراج می گردند، اجازه استخدام و یا هرگونه اشتغال مجدد در همان دستگاه اجرائی را نخواهند داشت.
نامهای جایگزین قانون: ندارد
برای ارسال نظر, لطفاً وارد شوید.