ـ دستگاه اجرائی: كلیه وزارتخانه ها، مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شركتهای دولتی و كلیه دستگاههایی كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر و یا تصریح نام است از قبیل شركت ملی نفت ایران، سازم...
ـ پست سازمانی: عبارت است از جایگاهی كه در ساختار سازمانی دستگاههای اجرائی برای انجام وظایف و مسؤولیتهای مشخص (ثابت و موقت) پیش بینی و برای تصدی یك كارمند در نظر گرفته می شود. پستهای ثابت صرفاً برای مش...
ـ كارمند دستگاه اجرائی: فردی است كه براساس ضوابط و مقررات مربوط، به موجب حكم و یا قرارداد مقام صلاحیتدار در یك دستگاه اجرائی به خدمت پذیرفته می شود....
ـ امور حاكمیتی: آن دسته از اموری است كه تحقق آن موجب اقتدار و حاكمیت كشور است و منافع آن بدون محدودیت شامل همه اقشار جامعه گردیده و بهره مندی از این نوع خدمات موجب محدودیت برای استفاده دیگران نمی شود....
ـ امور اجتماعی، فرهنگی و خدماتی: آن دسته از وظایفی است كه منافع اجتماعی حاصل از آنها نسبت به منافع فردی برتری دارد و موجب بهبود وضعیت زندگی افراد می گردد، از قبیل: آموزش و پرورش عمومی و فنی و حرفه ای،...
ـ امور زیربنایی: آن دسته از طرحهای تملك داراییهای سرمایه ای است كه موجب تقویت زیرساختهای اقتصادی و تولیدی كشور می گردد، از قبیل: طرحهای آب و خاك و شبكه های انرژی، ارتباطات و راه....
ـ امور اقتصادی: آن دسته از اموری است كه دولت، متصدی اداره و بهره برداری از اموال جامعه است و مانند اشخاص حقیقی و حقوقی در حقوق خصوصی عمل می كند، از قبیل: تصدی در امور صنعتی، كشاورزی، حمل و نقل، بازرگا...
ـ سازمان: منظور از سازمان در این قانون سازمان مدیریت و برنامه ریزی كشور می باشد. فصل دوم – راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت...
ـ امور تصدیهای اجتماعی، فرهنگی و خدماتی با رعایت اصول بیست و نهم (29) و سی ام (30) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از طریق توسعه بخش تعاونی و خصوصی و نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی تعیین صلاحیت شده و ...
ـ امور زیربنایی با مدیریت، حمایت و نظارت دستگاههای اجرائی توسط بخش غیردولتی، (تعاونی و خصوصی و نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی) انجام خواهد شد و در موارد استثنائی با تصویب هیأت وزیران توسط بخش دولتی ان...