ـ پست سازمانی: عبارت است از جایگاهی كه در ساختار سازمانی دستگاههای اجرائی برای انجام وظایف و مسؤولیتهای مشخص (ثابت و موقت) پیش بینی و برای تصدی یك كارمند در نظر گرفته می شود. پستهای ثابت صرفاً برای مشاغل حاكمیتی كه جنبه استمرار دارد ایجاد خواهد شد.
نامهای جایگزین قانون: ندارد
برای ارسال نظر, لطفاً وارد شوید.