آییننامه حمایت حرفهای، مالی و ساختاری از وکلای زن و کارآموزان در دوران بارداری و شیردهی کانون وکلای دادگستری فارس، کهکیلویه و بویراحمد
<p>نوشته <a href="https://vokalapress.ir/%d8%a2%db%8c%db%8c%d9%86%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%ad%d9%85%d8%a7%db%8c%d8%aa-%d8%ad%d8%b1%d9%81%d9%87%d8%a7%db%8c%d8%8c-%d9%85%d8%a7%d9%84%db%8c-%d9%88-%d8%b3%d8%a7%d8%ae%d8%aa/">آییننامه حمایت حرفهای، مالی و ساختاری از وکلای زن و کارآموزان در دوران بارداری و شیردهی کانون وکلای دادگستری فارس، کهکیلویه و بویراحمد</a> اولین بار در <a href="https://vokalapress.ir">وکلاپرس</a>. پدیدار شد.</p>
آییننامه حمایت حرفهای، مالی و ساختاری از وکلای زن و کارآموزان در دوران بارداری و شیردهی کانون وکلای دادگستری فارس، کهکیلویه و بویراحمد
خلاصه خبر:
آییننامه حمایت حرفهای، مالی و ساختاری از وکلای زن و کارآموزان در دوران بارداری و شیردهی کانون وکلای دادگستری فارس، کهکیلویه و بویراحمد
نوشته آییننامه حمایت حرفهای، مالی و ساختاری از وکلای زن و کارآموزان در دوران بارداری و شیردهی کانون وکلای دادگستری فارس، کهکیلویه و بویراحمد اولین بار در وکلاپرس. پدیدار شد.
مشروح خبر:
وکلاپرس– متن آییننامه حمایت حرفهای، مالی و ساختاری از وکلای زن و کارآموزان در دوران بارداری و شیردهی کانون وکلای دادگستری فارس، کهکیلویه و بویراحمد منتشر شد.
به گزارش وکلاپرس، آییننامه حمایت حرفهای، مالی و ساختاری از وکلای زن و کارآموزان در دوران بارداری و شیردهی کانون وکلای دادگستری فارس، کهکیلویه و بویراحمد در ۳ فصل و ۱۴ ماده با هدف رعایت کرامت انسانی، حمایت از سلامت جسمی و روانی، کاهش فشارهای شغلی و مالی، و ارتقاء عدالت جنسیتی برای وکلای زن و کارآموزانی که در دوران بارداری یا شیردهی قرار دارند، تدوین شده است.
در این ایین نامه کلیه وکلای پایه یک و کارآموزان زن عضو کانون که در دوران بارداری یا شیردهی (تا حداکثر دو سال از تاریخ تولد فرزند) قرار دارند و مستندات پزشکی معتبر ارائه دهند، مشمول حمایت های این آیین نامه خواهند بود.
متن کامل آییننامه حمایت حرفهای، مالی و ساختاری از وکلای زن و کارآموزان در دوران بارداری و شیردهی کانون وکلای دادگستری فارس، کهکیلویه و بویراحمد به شرح زیر است:
این آیین نامه با هدف رعایت کرامت انسانی، حمایت از سلامت جسمی و روانی، کاهش فشارهای شغلی و مالی، و ارتقاء عدالت جنسیتی برای وکلای زن و کارآموزانی که در دوران بارداری یا شیردهی قرار دارند، تدوین شده است.
کلیه وکلای پایه یک و کارآموزان زن عضو کانون که در دوران بارداری یا شیردهی (تا حداکثر دو سال از تاریخ تولد فرزند) قرار دارند و مستندات پزشکی معتبر ارائه دهند، مشمول حمایت های این آیین نامه خواهند بود.
در صورتی که وکیل زن در دوران بارداری یا شیردهی موقتاً فعالیت حرفه ای نداشته باشد تمدید پروانه او با بدون اخذ حق عضویت سالیانه صورت می پذیرد.
تا پایان بارداری و حداکثر دو سال پس از زایمان هیچ پرونده معاضدتی یا تسخیری به مشمولان این آیین نامه ارجاع نمی گردد.
در صورت تأخیر در پرداخت حق بیمه به صندوق حمایت و کلای دادگستری کانون میتواند پیشنهاد برخورداری از معافیت مشمولین آیین نامه را به صندوق ارائه دهد.
کانون در صورت درخواست متقاضی با صدور گواهی رسمی مبنی بر کاهش فعالیت حرفه ای ناشی از بارداری یا شیردهی وکیل مشمول را برای بهره مندی از معافیت یا تخفیف های مالیاتی به اداره امور مالیاتی معرفی می نماید.
کانون در قرارداد با بیمه های بیمه با شرکت های بیمه در صورت پیش بینی خدمات بیمه ای برای دوران بارداری زایمان و مراقبت های شیردهی در جدول خدمات بیمه از این خدمات به نفع مشمولین استفاده خواهد کرد.
کانون شرایط مشمولان این آیین نامه را جهت تعیین یا تغییر محل اشتغال و انتقال موقت محل اشتغال در حدود مقررات آیین نامه نقل و انتقالات و رسیدگی خارج از نوبت به این درخواستها را منظور خواهد نمود.
اطلاعات پزشکی و شخصی مشمولان این آیین نامه محرمانه تلقی شده و صرفا در چارچوب اجرای آن مورد استفاده قرار می گیرد.
این آیین نامه از تاریخ تصویب در هیأت مدیره کانون وکلای دادگستری فارس کهگیلویه و بویراحمد لازم الاجرا است و کلیه واحدها و کمیسیون های ذی ربط موظف به اجرای آن می باشند.