رئیس‌کل دادگستری گلستان: توصیه و نفوذ نباید مسیر تصمیم قضایی را تغییر دهد
محمود اسپانلو در نشست با قضات دادگستری و دادسرای گنبدکاووس، با اشاره به تجربه فعالیت خود در بدنه قضایی، مدیریت در دستگاه قضا را مسئولیتی برای فراهم کردن زمینه فعالیت بهتر همکاران عنوان کرد و گفت: مدیران قضایی باید ضمن شناخت دشواری‌های کار شعب، برای رفع موانع و ارتقای کیفیت رسیدگی‌ها تلاش کنند.
وی با بیان اینکه مسیر پیشرفت در دستگاه قضایی بر مبنای شایستگی و عملکرد است، به سازوکار ارزیابی قضات و مدیران اشاره کرد و گفت: عملکرد حرفه‌ای، رفتار با مردم، ارزیابی مسئولان، گزارش‌های مردمی و نظارتی، در شناخت توانمندی افراد و انتخاب مدیران نقش دارند.
رئیس‌کل دادگستری گلستان با تأکید بر ضرورت مقابله با توصیه‌پذیری و نفوذ در فرایند رسیدگی، تصریح کرد: قاضی باید بر اساس آنچه از محتویات پرونده و تحقیقات به دست می‌آورد تصمیم بگیرد و نباید تحت تأثیر سفارش اشخاص، از مسیر حق منحرف شود.
وی همچنین شجاعت در تصمیم‌گیری را از ویژگی‌های ضروری قاضی برشمرد و یادآور شد: شجاعت قضایی فقط به قاطعیت در صدور رأی محدود نیست، پذیرش اصلاح تصمیم در صورت آشکار شدن اشتباه نیز بخشی از مسئولیت حرفه‌ای قاضی است.
اسپانلو با اشاره به سنگینی مسئولیت قضات و حجم کار در برخی شعب، تأکید کرد: رأی هر قاضی بر اعتبار دستگاه قضایی و سرنوشت اشخاص اثر می‌گذارد و کیفیت رأی نباید قربانی حجم پرونده‌ها شود.
رئیس کل دادگستری استان با تاکید بر این که شنیدن حرف مردم، بخشی از مسئولیت قضایی است، افزود: مردم برای پیگیری مسائل و بیان شکایت‌های خود به دستگاه قضایی مراجعه می‌کنند، توجه دقیق به اظهارات مراجعان و بررسی مستندات آنان ضروری است.
اسپانلو با اشاره به اهمیت نحوه مواجهه کارکنان قضایی با مردم، تأکید کرد: تکریم مراجعان نباید صرفاً در حد توصیه باقی بماند و باید در رفتار روزمره و شیوه ارائه خدمات قضایی نمود پیدا کند.
رئیس‌کل دادگستری گلستان با اشاره به اقدامات انجام‌شده در زمینه توسعه سامانه‌های قضایی و تسهیل برخی فرایندها، گفت: با وجود پیشرفت‌های فناورانه، تحول در شیوه خدمت‌رسانی همچنان به توجه جدی نیاز دارد.
وی با انتقاد از طولانی شدن انتظار برخی مردم برای تعیین تکلیف پرونده‌هایشان، بر ضرورت بازنگری در فرایند‌های رسیدگی و یافتن راهکار‌هایی برای کاهش اطاله دادرسی تأکید کرد.
اسپانلو همچنین آموزش قضات جوان، تقویت نظارت‌های درون‌سازمانی و انتقال تجربه قضات باتجربه را از عوامل مؤثر در ارتقای کیفیت تصمیمات و بهبود عملکرد مجموعه قضایی دانست..