تاملی انتقادی پیرامون فساد ساختاری، مناسبات قضایی و ضرورت بازاندیشی در شیوه دادرسی | وکلاپرس
وکلاپرس- رئیس کانون وکلای دادگستری گیلان، در یادداشتی با طرح پرسش‌هایی درباره آینده مشاغل حقوقی در عصر هوش مصنوعی، پیشنهاد کرد قوه قضاییه در قالب یک طرح پژوهشی و آزمایشی، امکان استفاده از هوش مصنوعی برای تحلیل پرونده‌ها و تهیه پیش‌نویس آرای قضایی را در برخی دعاوی حقوقی بررسی کند.
به گزارش وکلاپرس، وکیل محمدرضا نظری نژاد با اشاره به اظهارنظر یکی از مقامات قضایی درباره، معتقد است بررسی آثار این فناوری نباید صرفاً به آینده حرفه وکالت محدود شود؛ بلکه ظرفیت آن برای بهبود فرایندهای قضایی نیز باید مورد ارزیابی قرار گیرد.
وکیل نظری نژاد تأکید می‌کند که فساد را نمی‌توان صرفاً به انحراف اخلاقی اشخاص تقلیل داد و برای شناخت و پیشگیری از آن، باید زمینه‌های نهادی، روابط غیرشفاف، تعارض منافع، تمرکز اختیارات و ضعف سازوکارهای نظارتی را نیز بررسی کرد.
رئیس کانون وکلای دادگستری گیلان با تأکید بر اینکه مسئولیت فردی مرتکبان فساد قابل چشم‌پوشی نیست، معتقد است تمرکز صرف بر رفتار یک شخص و نادیده گرفتن ساختارهایی که ممکن است زمینه بروز یا تکرار چنین رفتارهایی را فراهم کنند، به اصلاح پایدار منجر نخواهد شد. از این منظر، بررسی سلامت حرفه وکالت باید با توجه به مجموعه مناسبات مرتبط با فرایند عدالت صورت گیرد.
وکلاپرس- رئیس کانون وکلای دادگستری گیلان، در یادداشتی با طرح پرسش‌هایی درباره آینده مشاغل حقوقی در عصر هوش مصنوعی، پیشنهاد کرد قوه قضاییه در قالب یک طرح پژوهشی و آزمایشی، امکان استفاده از هوش مصنوعی برای تحلیل پرونده‌ها و تهیه پیش‌نویس آرای قضایی را در برخی دعاوی حقوقی بررسی کند.
به گزارش وکلاپرس، وکیل محمدرضا نظری نژاد با اشاره به اظهارنظر یکی از مقامات قضایی درباره، معتقد است بررسی آثار این فناوری نباید صرفاً به آینده حرفه وکالت محدود شود؛ بلکه ظرفیت آن برای بهبود فرایندهای قضایی نیز باید مورد ارزیابی قرار گیرد.
وکیل نظری نژاد تأکید می‌کند که فساد را نمی‌توان صرفاً به انحراف اخلاقی اشخاص تقلیل داد و برای شناخت و پیشگیری از آن، باید زمینه‌های نهادی، روابط غیرشفاف، تعارض منافع، تمرکز اختیارات و ضعف سازوکارهای نظارتی را نیز بررسی کرد.
رئیس کانون وکلای دادگستری گیلان با تأکید بر اینکه مسئولیت فردی مرتکبان فساد قابل چشم‌پوشی نیست، معتقد است تمرکز صرف بر رفتار یک شخص و نادیده گرفتن ساختارهایی که ممکن است زمینه بروز یا تکرار چنین رفتارهایی را فراهم کنند، به اصلاح پایدار منجر نخواهد شد. از این منظر، بررسی سلامت حرفه وکالت باید با توجه به مجموعه مناسبات مرتبط با فرایند عدالت صورت گیرد.