دیوان عدالت اداری خواستار پیشگیری از شروط غیرقانونی در های استخدامی شد
خلاصه هوشمند DeepLaw
تهران- ایرنا- دیوان عدالت اداری با اشاره به ابطال برخی شروط و محدودیت‌های مغایر قانون در های استخدامی دستگاه‌های اجرایی، پیشنهادهایی را برای پیشگیری از تکرار این موارد و صیانت از حقوق متقاضیان استخدام به معاون حقوقی رئیس‌جمهور و وزیران ارائه کرد تا از تدوی...
تهران- ایرنا- دیوان عدالت اداری با اشاره به ابطال برخی شروط و محدودیت‌های مغایر قانون در های استخدامی دستگاه‌های اجرایی، پیشنهادهایی را برای پیشگیری از تکرار این موارد و صیانت از حقوق متقاضیان استخدام به معاون حقوقی رئیس‌جمهور و وزیران ارائه کرد تا از تدوین شروط غیرقانونی در های استخدامی پیشگیری شود.
کلیدواژه‌ها