DeepLaw War Intel

ثبت گزارش نقض حقوق بین‌الملل بشردوستانه و جنایات جنگی.
صدای حقیقت باشید؛ مستندسازی امروز، ضامن عدالت و صلح فرداست.

ورود به سامانه

تغییر کاری کارکنان قوه قضاییه از اول مهر ماه ۱۴۰۵ | وکلاپرس

خلاصه هوشمند DeepLaw
وکلاپرس- معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه از تغییر کاری کارکنان قوه قضاییه از اول مهر ماه ۱۴۰۵ خبر داد.

وکلاپرس- معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه از تغییر کاری کارکنان قوه قضاییه از اول مهر ماه ۱۴۰۵ خبر داد.

به گزارش وکلاپرس، بر اساس این اطلاعیه، کاری کارکنان قوه قضاییه از اول مهر ماه مطابق بخشنامه جدید سازمان اداری و استخدامی کشور، از ۸ الی ۱۳ خواهد بود.

متن اطلاعیه معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه و تصویر بخشنامه شماره ۴۴۵۲۴ مورخ ۱۴۰۵/۰۶/۲۸ سازمان اداری و استخدامی کشور به شرح زیر است:

 بدینوسیله به اطلاع می رساند، بنابر اعلام معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه کاری کارکنان قوه قضاییه از اول مهر ماه مطابق بخشنامه شماره ۴۴۵۲۴ مورخ ۱۴۰۵/۰۶/۲۸ سازمان اداری و استخدامی کشور خواهد بود‌.

طبق بندهایی از این بخشنامه ساعات آغاز به کار واحدهای عملیاتی خدمات رسان آموزشی بهداشتی و … که مستقیماً به مردم ارائه خدمت مینمایند، نظیر مدارس و مراکز آموزش عالی و پژوهشی و بخشهای آموزشی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی اعم از دانشگاه ها و بیمارستانها مطابق با مفاد آن تعیین میشود. همچنین شناوری آغاز به کار واحدهای ستادی دستگاههای اجرایی ملی مستقر در شهر تهران لغو می شود.

تبصره ۱- مابقی ساعات کار موظفی موضوع ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری با تمهیدات لازم از طریق دورکاری کارکنان جبران خواهد شد.

تبصره ۲- تبعیت واحدهای نظامی انتظامی و امنیتی از مفاد این بخشنامه منوط به نظر مراجع تصمیم گیر ذی ربط خواهد بود.

تبصره ۳- ساعات آغاز و خاتمه کار موضوع این بند برای کارکنان بانکها ساعات موظفی ارائه خدمت است و کارکنان مذکور موظفند حداقل ۱۵ دقیقه قبل و بعد از ساعات مقرر در محل کار حضور داشته باشند.

تمامی دستگاههای اجرایی مشمول مکلفند تا پایان خاتمه کار مقرر در بند (۱) خدمات خود را به مراجعان ارائه نمایند.

در راستای حمایت از خانواده و کاهش دغدغه والدینی که هر دو در دستگاههای اجرایی شاغل هستند و دارای فرزند دانش آموز در مقاطع پیش دبستان و دبستان یا فرزند زیر شش سال میباشند دستگاههای اجرایی در تعامل با یکدیگر مکلفند با شناور شدن آغاز به کار یکی از والدین موافقت نمایند کارکنان زن سرپرست خانوار دارای شرایط بالا نیز مشمول این حکم میباشند.

به منظور تداوم خدمات عمومی و حفظ ایمنی کارکنان استانداران مجاز هستند در شرایط اضطرار در خصوص تعیین درصد حضور کارکنان دستگاههای اجرایی استان مربوطه بر اساس بخشنامه شماره ۱۰۷۳۵۷ مورخ ۱۴۰۴/۱۲/۱۴ این سازمان اتخاذ تصمیم نمایند.

منبع: وکلا پرس
این خبر توسط DeepLaw فرآوری و انتشار شده است
مشاهده اصلی