منابع آزمون دفتریاری سال ۱۴۰۵ - پایگاه خبری اختبار
پایگاه خبری اختبار- آزمون کتبی انتخاب دفتریار اسناد رسمی در سال ۱۴۰۵ برگزار میشود.
به گزارش اختبار، براساس اعلام معاون امور اسناد سازمان ثبت اسناد و املاک کشور از تاریخ برگزاری آزمون دفتریاری، ثبتنام آزمون دفتریاری از تاریخ ۱۸ تا ۲۴ مرداد سال ۱۴۰۵ برگزار میشود، ثبت نام متقاضیان واجد شرایط از طریق درگاه اینترنتی سازمان ملی سنجش و آموزش کشور انجام خواهد شد.
تاریخ برگزاری آزمون مشخص نشده است و متعاقبا پس از ثبتنام اعلام خواهد شد.
اولین شرط ثبتنام در آزمون دفتریاری این است که یک سردفتر اسناد رسمی شما را به عنوان دفتریار مورد نظر خود به سازمان ثبت اسناد و املاک کشور معرفی کند.
به عبارت دیگر فقط افرادی امکان ثبت نام در این آزمون را دارند که قبلاً نام آنها توسط یک سردفتر به سازمان ثبت اعلام شده باشد.
برای شرکت در این آزمون داشتن مدرک تحصیلی دیپلم و بالاتر کافی است اما افراد دارای مدرک تحصیلی معادل مجاز به ثبت نام و شرکت در آزمون نمیباشند.
حداقل سن ۲۰ سال و حداکثر سن ۵۰ سال نیز از دیگر شرایط داوطلبان است. هرچند مشمولان سهمیه ایثارگری از شرط سنی معاف هستند.
براساس راهنمای ثبتنام آزمون دفتریاری، منابع آزمونی که شرکتکنندگان آزمون دفتریاری ۱۴۰۵ میتوانند به مطالعه آنها بپردازند، شامل موارد ذیل میباشد:
کتاب «» تدوین سیاوش هوشیار شامل قانون و آیین نامه ثبت اسناد و املاک همراه با حاشیه نویسی در زیرنویس مناسب برای داوطلبان آزمون دفتریاری میباشد. همچنین قوانین و مقررات مرتبط و کاربردی هم که مناسب دوران کارموزی و اشتغال هم هست در این کتاب گنجانده شده است.
کتاب «» تدوین سیاوش هوشیار شامل قانون مدنی با آخرین اصلاحات و الحاقات به همراه آرای وحدت رویه هیات عمومی دیوان عالی کشور و توضیحات تنقیحی میباشد.
کتاب «» شامل قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران و آییننامه جدید آن با آخرین اصلاحات میباشد که همراه با حاشیه نویسی و توضیحات لازم در زیرنویس مواد میباشد.
در زیر که برای آزمون های استخدامی طراحی شده اند را به سلیقه انتخاب کنید، این کتب مناسب داوطلبان برای این آزمون میباشد:
این مورد امتحانی شامل مباحث عمومی ادبیات و زبان فارسی میباشد و منبع مشخصی ندارد.
در زیر که برای آزمون های استخدامی طراحی شده اند را به سلیقه انتخاب کنید، این کتب مناسب داوطلبان برای این آزمون میباشد:
این مورد امتحانی شامل مباحث عمومی میباشد و منبع مشخصی ندارد.
در زیر که برای آزمون های استخدامی طراحی شده اند را به سلیقه انتخاب کنید، این کتب مناسب داوطلبان برای این آزمون میباشد: