گامی ملی برای شفافیت اداری/ ارزیابی ۲۵۴ دستگاه اجرایی در نخستین جشنواره ملی شفافیت و رفع موقعیتهای تعارض منافع
در راستای اجرای تکالیف مندرج در سند تحول و تعالی قوه قضاییه و با هدف ارتقای شفافیت و مدیریت تعارض منافع در دستگاههای اجرایی، سازمان بازرسی کل کشور بهعنوان راهبر، برای نخستین بار در کشور، جشنواره ملی ارتقای شفافیت و رفع موقعیتهای تعارض منافع را برگزار کرد.
در همین چهارچوب، اولین مدل بومی سنجش شفافیت و مدیریت تعارض منافع نیز طراحی شد؛ مدلی که بر پایه کار پژوهشی گسترده، تدوین اسناد علمی پشتیبان و آموزش نیروهای تخصصی شکل گرفته است.
برای تدوین این مدل بیش از ۵۰۰۰ کار پژوهشی انجام شده، ۲۰ جلد کتاب بهعنوان اسناد علمی پشتیبان تهیه گردیده و دورههای آموزشی ویژه برای ۴۶۰ بازرس و ۴۷۰ مدیر و کارشناس استانی برگزار شده است.
همچنین عملکرد ۲۵۴ دستگاه اجرایی شامل ۱۶۱ دستگاه ملی و ۹۳ دستگاه استانی در این فرآیند مورد ارزیابی قرار گرفته است. این مدل بومی با رویکردی شاخصمحور طراحی شده است؛ بهگونهای که در محور شفافیت مشتمل بر ۹ بعد، ۳۶ شاخص و ۲۱۶ سؤال و در محور تعارض منافع دارای ۳ بعد، ۱۷ شاخص و ۴۲ سؤال است.
در طراحی آن، توجه به «بلوغ نهادی» نیز مورد نظر قرار گرفته تا ارزیابیها صرفاً در سطح استقرار صوری باقی نماند و میزان استقرار عملیاتی و بلوغ واقعی دستگاهها نیز سنجیده شود. این جشنواره که بهعنوان تنها جشنواره فراقوهای سند تحول شناخته میشود، با هدف شناسایی، معرفی و تقدیر از دستگاههای اجرایی برتر در حوزه شفافیت و رفع تعارض منافع، بستری برای تقویت نظارت مؤثر، بهبود عملکرد اداری و نهادینهسازی سلامت حکمرانی فراهم کرده است؛ بنابراین گزارش، وضعیت هر یک از دستگاههای اجرایی در زمینه شفافیت و مدیریت تعارض منافع به بالاترین مقام دستگاه اجرایی جهت رفع نواقص، اعلام و تأکید میگردد تا رفع نواقص، مراتب مورد پیگیری قرار خواهد گرفت.