كلیه دستگاههای مذكور در ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مكلفند:
الف ـ در بكارگیری، جذب و استخدام نیروی جدید به ازای تأهل و نیز داشتن هر فرزند یكسال تا حداكثر پنج سال به سقف محدوده سنی اضافه كنند.
ب ـ در بكارگیری، جذب و استخدام به ازای تأهل و نیز هر فرزند دو درصد (2 %) مجموعاً حداكثر تا ده درصد (10 %) به امتیاز هر فرد اضافه می شود.
شمول این بند در مورد دستگاههایی كه قواعد استخدامی خاص خود را دارند منوط به عدم تعارض با ضوابط آن دستگاهها است.
پ ـ برای كلیه مستخدمین در دستگاههای مذكور در صدر ماده كه صاحب فرزند سوم تا پنجم می شوند، معادل یك سال به افزایش سنواتی مستخدم به ازای هر فرزند، اعمال نمایند.
تبصره ـ دستگاههای مذكور مجاز به تعدیل و یا اعلام عدم نیاز مستخدمین دارای حداقل سه فرزند، مادران باردار و دارای فرزند شیرخوار به جز در اجرای قانون رسیدگی به تخلفات اداری و آرای قطعی قضائی نیستند.