ـ شرایط عمومی استخدام در دستگاههای اجرائی عبارتند از:
الف ـ داشتن حداقل سن بیست سال تمام و حداكثر چهل سال برای استخدام رسمی و برای متخصصین با مدرك تحصیلی دكتری چهل و پنج سال.
ب ـ داشتن تابعیت ایران.
ج ـ انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان.
د ـ عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر.
هـ ـ نداشتن سابقه محكومیت جزائی مؤثر.
و ـ دارا بودن مدرك تحصیلی دانشگاهی و یا مدارك همتراز (برای مشاغلی كه مدارك همتراز در شرایط احراز آنها پیش بینی شده است).
ز ـ داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام كاری كه استخدام می شوند براساس آئین نامه ای كه با پیشنهاد سازمان به تصویب هیأت وزیران می رسد.
ح ـ اعتقاد به دین مبین اسلام یا یكی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
ط ـ التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
تبصره 1 ـ به كارگیری موقت و تعیین حقوق و مدت خدمت اتباع خارجی حسب قوانین و مقررات خاص خود انجام خواهد شد.
تبصره 2 ـ استخدام افراد در دستگاههای اجرائی در مشاغل تخصصی و كارشناسی و بالاتر منوط به احراز توانایی آنان در مهارتهای پایه و عمومی فناوری اطلاعات می باشد كه عناوین و محتوای مهارتهای مذكور توسط سازمان تهیه و ابلاغ خواهد شد.
تبصره 3 ـ استخدام ایثارگران و خانواده های آنان براساس قوانین مصوب مربوط به خود خواهد بود.
تبصره 4 ـ قوانین و مقررات گزینش به قوت خود باقی است.
تبصره 5 ـ به كارگیری افراد با مدرك تحصیلی دیپلم و یا با حداقل سن كمتر از رقم مذكور در این ماده در موارد یا مناطق خاص برای مدت زمان مشخص و برای فرزندان شهدا صرفاً در مشاغلی كه با پیشنهاد سازمان به تصویب هیأت وزیران می رسد مجاز می باشد.
نامهای جایگزین قانون: ندارد
برای ارسال نظر, لطفاً وارد شوید.