کارگری است که انجام وظایف محول به او مستلزم هیچگونه تخصص و تعلیمات کارآموزی وتجربه قبلی نباشد( ماده یک آئین نامه حداقل مزد مصوب 8-11-39 شورایعالی کار).
ماده قبلیماده بعدی
اشتراک‌گذاری این ماده قانونی
نظرات و تحلیل‌های حقوقی
برای ثبت نظر و بحث با سایر وکلا، لطفاً وارد حساب کاربری خود شوید.