چنانچه هیأت رسیدگی كننده بدوی پس از دعوت از عضو یا كارمند یا نیروی اداری شورا كه رابطه استخدامی ندارد و شنیدن اظهارات و دفاعیات، تخلف وی را احراز نماید به تناسب عمل ارتكابی در مورد ارتكاب به تخلفات موضوع بندهای (1) تا (9) ماده (30) این قانون برای بار اول و دوم مرتكب را به یكی از مجازات های بندهای (1) تا (3) این ماده و در مورد تخلفات موضوع بندهای (10) تا (30) ماده (30) این قانون و تكرار تخـلفات موضوع بنـدهای (1) تا (9) ماده مذكور در بار سـوم، مـرتكب را به یكـی از مجازات های بندهای (4) و (5) این ماده محكوم می كند:
1 - اخطار كتبی بدون درج در پرونده
2 - توبیخ كتبی با درج در پرونده
3 - كسر پاداش تا یك سوم به مدت یك ماه تا یك سال
4 - محرومیت از فعالیت در شورا از یك ماه تا یك سال
5 - محرومیت دائمی از عضویت در شورا یا اخراج از شورا حسب مورد
نامهای جایگزین قانون: ندارد
برای ارسال نظر, لطفاً وارد شوید.