"> ">

قانون استخدامی سپاه پرسنل حق استفاده از انواع مرخصی به شرح ذیل را دارا می باشد : - ماده 103

1 دیتابیس هوشمند ثبت: نامشخص

وضعیت بازاری که از جانب عرضه رقابتی در آن وجود ندارد . عبارت دیگری بازاری است دربست در اختیار یک فروشنده .
انواع مرخصی و حق استفاده از آن
به استناد ماده 103 قانون استخدامی سپاه پرسنل حق استفاده از انواع مرخصی به شرح ذیل را دارا می باشد :

الف - مرخصی استحقاقی : یک ماه مرخصی سالانه برای تمام پرسنل در مناطق بد آب و هوا 45 روز .

ب - مرخصی استعلاجی : وقتی که پرسنل به علت بیماری قادر به خدمت نباشد با تجویز پزشک مسئول حداکثر تا چهارماه در سال می توانند از مرخصی استعلاجی استفاده نمایند .

ج - مرخصی اضطراری : وقتی که پرسنل استحقاق مرخصی سالانه را نداشته ، لیکن بنا به ضرورت نیاز به مرخصی دارد که می توانند از مرخصی های استحقاقی سال بعد حداکثر تا 15 روز استفاده نمایند .

د - مرخصی بدون حقوق : پرسنل در شرایط خاص و ضروری می توانند حداکثر جمعا سه سال در طول خدمت از مرخصی بدون حقوق استفاده کنند که از لحاظ ترفیعات و بازنشستگی جزو سنوات خدمت محسوب نمی شود .

ه - مرخصی تشویقی : به اقتضای احراز لیاقت و شایستگی ممکن است حداکثر تا 30 روز در طول سال به پرسنل مرخصی تشویقی داده شود .

و - مرخصی ماموریت : به مرخصی هایی که به منظور انجام ماموریت های محوله از طرف سپاه به پرسنل داده می شود در صورتی که مدت ماموریت حداقل سه ماه به خارج از محل سکونت و خدمت پرسنل باشد می توانند علاوه بر مرخصی استحقاقی به ازای هر ماه حداکثر از 5 روز مرخصی ماموریت استفاده نمایند .


اشتراک‌گذاری این ماده قانونی
نظرات و تحلیل‌های حقوقی
برای ثبت نظر و بحث با سایر وکلا، لطفاً وارد حساب کاربری خود شوید.
بازگشت به فهرست این قانون جستجوی مجدد