ماده 104 - وظايف سازمان امور اداري و استخدامي كشور به قرار زير است :
الف - در زمينه امور استخدامي .
1 - مراقبت در حسن اجراي قوانين و مقررات استخدامي كشور در زارتخانه ها و موسسات دولتي مشمول اين قانون .
2 - دادن دستورهاي لازم درباره نحوه اجراي مقررات و قوانين استخدامي شور به منظور ايجاد هماهنگي .
3 - رسيدگي به شكايات استخدامي مستخدمين رسمي .
4 - انجام مطالعات و تحقيقات لازم در امور استخدامي و دادن پيشنهادها نظرهاي مشورتي به دولت .
5 - اداره امور بازنشستگي مستخدمين رسمي و وظيفه بگيران .
6 - اداره امور استخدامي مستخدمين آماده به خدمت .
7 - اظهار نظر درباره مقررات استخدامي موسسات دولتي خارج از شمول اين قانون .
ب - در زمينه امور تشكيلاتي و روش ها و تشريفات اداري
1 - بررسي و تهيه پيشنهاد درباره هدف ها و وظائف وزارتخانه ها و موسسات دولتي .
2 - بررسي و پيشنهاد تفكيك وظائف وزارتخانه ها وموسسات دولتي به منظور تمركز امور مشابه در وزارتخانه ها و موسسات دولتي ذيصلاحيت .
3 - تجديد نظر در سازمان داخلي وزارتخانه ها و موسسات دولتي مشمول اين قانون .
4 - بررسي و تهيه پيشنهاد درباره حذف تشريفات زائد به منظور تسهيل و بهبود جريان كارها.
5 - بررسي و تهيه پيشنهاد درباره طرز تنظيم بودجه و روش هاي حسابداري و مميزي و خزانه داري و مقررات مالي و كارپردازي و انبارداري و بايگاني و ساير مسائل اداري .