ماده14. نصب و عزل مدیرعامل با پیشنهاد هیئت امنا و تأیید و حکم وزیـر رفـاه وتأمین اجتماعی برای مدت چهار سال صورت می گیرد.
تبصره1. در صورت ضرورت، وزیر رفاه و تأمین اجتماعی می تواند برای حداکثر شش ماه به منظور انجام مسؤولیت های مدیرعامل صندوق، سرپرست تعیین و منصوب نماید.
تبصره2. شرایط انتصاب مدیر عامل سازمان به شرح زیر است:
- داشتن مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی ارشد
-داشتن پنج سال سابقه کار تخصصی در امور مدیریتی یا اقتصادی یـا مـالی یـاحسابداری یا انفورماتیک و گروه پزشکی
تبصره3. منظور از امور مدیریتی شامل موارد زیر خواهد بود:
1 - مدیریت دولتی شامل وزراء، معاونین و مشاورین و مدیران کل و همتراز آنها در
1. به موجب اصلاحیه مورخ 11/5/1391 هیأت وزیران تبصره ماده 14 به عنوان تبصره 1 تلقی و تبصره
2 به بعد الحاق شده است.
دستگاههای اجرایی
-مدیریت بازرگانی و صـنعتی شـامل اعضـای هیئـت مـدیره و مـدیران عامـل شرکت های دولتی و شرکت های فعـال در حـوزه بازرگـانی و صـنعتی و تجـارتپذیرفته شده در بازار بورس و فرابورس
-مدیریت حقوقی و قضایی شامل معاونین و مدیران ستادی قوه قضاییه و روسای کل دادگستری ها و دادستان های مراکز استان و معـاونین حقـوقی دسـتگاههایاجرایی در سطح معاونین وزیر
- سایر مدیریت ها از جمله روسای دانشگاه ها، دانشکده ها و مراکز آموزش عالی حسب مورد پس از تایید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور
تبصره4. احراز شرایط مدیر عامل منتخب موضوع تبصره های ( 2) و)3( با معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و تایید نهایی رییس شورای عـالیرفاه و تامین اجتماعی خواهد بود.