"> ">

آئین رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیاتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع ماده 164 قانون کار - آئین رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیاتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع ماده 164 قانون کار > متن قانون

کار و رفاه اجتماعی دیتابیس هوشمند ثبت: نامشخص

مــاده 39- مرجــع رســیدگی پــس از صــدور رای مجــاز بــه رســیدگی مجــدد و تغییــر رای صــادره نمی باشد.

تبصره - هرگاه در تنظیم رای اشتباه در محاسـبه یـا سـهو قلـم یـا اشـتباهات بـین دیگـری مثـل از قلـمافتادن یا کم و یا زیاد شـدن نـام یکـی از اصـحاب دعـوی رخ دهـد مرجـع صـادر کننـده مـی توانـد مـادامکـه رای اجـراء نشـده باشـد بـه درخواسـت ذینفـع آن را تصـحیح نمایـد. تمـام مـوازین و ترتیبـات مقـرر بــرای صــدور و ابــلاغ رای بایــد در مــورد رای اصــلاحی نیــز رعایــت گــردد و رای اصــلاحی، ضــمیمه غیرقابل تفکیک رای اصلی محسوب می شود.


اشتراک‌گذاری این ماده قانونی
نظرات و تحلیل‌های حقوقی
برای ثبت نظر و بحث با سایر وکلا، لطفاً وارد حساب کاربری خود شوید.
بازگشت به فهرست این قانون جستجوی مجدد