مــاده 25- چنانچــه موضــوع تحقیــق در حــوزه واحــد کــار و اموراجتمــاعی دیگــری واقــع باشــد،مرجع حل اختلاف مـی توانـد پرونـده را جهـت انجـام تحقیـق پیرامـون مـوارد خواسـته شـده در قـرارصادره به اداره کار محـل انجـام تحقیـق بفرسـتد. واحـد کـار و اموراجتمـاعی اخیرالـذکر ظـرف مـدتیک هفتـه از تـاریخ وصـول پرونـده تحقیـق را انجـام و پرونـده را بـه انضـمام گـزارش تحقیـق عـودت خواهد داد.