"> ">

آئین رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیاتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع ماده 164 قانون کار - آئین رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیاتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع ماده 164 قانون کار > متن قانون

کار و رفاه اجتماعی دیتابیس هوشمند ثبت: نامشخص

مـاده 17- در مـواردی کـه اخـراج کـارگر بـه اسـتناد مـاده 27 قـانون کـار صـورت گرفتـه باشـد، در کارگ اهی ک ه دارای ش ورای اس لامی ک ار ی ا انجم ن ص نفی ی ا نماین ده ک ارگران باش د کارفرم امکلـف اسـت مـدارکی را دال بـر اسـتعلام نظـر، تشـکل کـارگری موجـود در کارگـاه و نظریـه تشـکل مذکور، در صورت اعـلام نظـر، بـه مرجـع رسـیدگی کننـده ارائـه نمایـد. در غیـر ایـن صـورت اسـتنادکارفرما به ماده فوق معتبر نخواهد بود.


اشتراک‌گذاری این ماده قانونی
نظرات و تحلیل‌های حقوقی
برای ثبت نظر و بحث با سایر وکلا، لطفاً وارد حساب کاربری خود شوید.
بازگشت به فهرست این قانون جستجوی مجدد