"> ">

در مواردی کـه اظهـارات، اسـناد و دلائـل ابـراز شـده از سـوی طـرفین بـا یکـدیگر مغـایرتداشـته باشـد، مرجـع رسـیدگی بایـد باتوجـه بـه امـارات، قـرائن و در صـورت نیـاز ارجـاع بـه تحقیـقنسبت به احراز واقعیت امر مبادرت نماید. - آئین رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیاتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع ماده 164 قانون کار > متن قانون - ماده 16

کار و رفاه اجتماعی دیتابیس هوشمند ثبت: نامشخص

ماده 16- در مواردی کـه اظهـارات، اسـناد و دلائـل ابـراز شـده از سـوی طـرفین بـا یکـدیگر مغـایرتداشـته باشـد، مرجـع رسـیدگی بایـد باتوجـه بـه امـارات، قـرائن و در صـورت نیـاز ارجـاع بـه تحقیـقنسبت به احراز واقعیت امر مبادرت نماید.


اشتراک‌گذاری این ماده قانونی
نظرات و تحلیل‌های حقوقی
برای ثبت نظر و بحث با سایر وکلا، لطفاً وارد حساب کاربری خود شوید.
بازگشت به فهرست این قانون جستجوی مجدد