"> ">

کلیـه مـدارک و مسـتندات دعـوی بایـد قـبلاً در دفتـر واحـد کـار و اموراجتمـاعی ثبـت وض میمه پرون ده گ ردد. در ص ورتی ک ه م دارکی ب ه جلس ات رس یدگی ک ه در غی ر س اعات اداری - آئین رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیاتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع ماده 164 قانون کار > متن قانون - ماده 13

کار و رفاه اجتماعی دیتابیس هوشمند ثبت: نامشخص

ماده 13- کلیـه مـدارک و مسـتندات دعـوی بایـد قـبلاً در دفتـر واحـد کـار و اموراجتمـاعی ثبـت وض میمه پرون ده گ ردد. در ص ورتی ک ه م دارکی ب ه جلس ات رس یدگی ک ه در غی ر س اعات اداری
تشــکیل مــی شــود ارائــه گــردد و امکــان ثبــت آن نیــز نباشــد بایــد مراتــب پــذیرش مــدرک درصورتجلسه قید شود.

ماده قبلی ماده بعدی
اشتراک‌گذاری این ماده قانونی
نظرات و تحلیل‌های حقوقی
برای ثبت نظر و بحث با سایر وکلا، لطفاً وارد حساب کاربری خود شوید.
بازگشت به فهرست این قانون جستجوی مجدد