"> ">

وظایف کمیته‌های استانی به شرح زیر می‌باشد: - آیین نامه اجرایی بند (5) جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (2) الحاقی ماده (76) قانون اصلاح مواد (72) و(77) و تبصره ماده (76) قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 و الحاق دو تبصره به ماده (76) مصوب 1371 - مصوب1380 > متن آیین نامه - ماده 9

کار و رفاه اجتماعی دیتابیس هوشمند ثبت: نامشخص

‌ماده 9 - وظایف کمیته‌های استانی به شرح زیر می‌باشد:
1ـ تعیین و تطبیق مشاغل سخت و زیان‌آور با مواد این آیین‌نامه و اعلام به مراجع
ذیربط و توجه ویژه به بانوان شاغل مشمول مشاغل سخت و زیان‌آور‌به خصوص در دوران
بارداری و شیردهی.
2ـ بررسی و تشخیص مشاغل موضوع ماده (1) این آیین‌نامه که توسط بیمه شده، کارفرما
یا سایر مراجع به عنوان مشاغل سخت و زیان آور معرفی شده‌و اعلام نتیجه به متقاضی و
سازمانهای ذیربط.
3ـ بررسی مواردی که با اتخاذ تدابیر لازم حالت سخت و زیان آوری شغل یا مشاغل از
بین رفته و در زمره مشاغل عادی درآمده‌اند و اعلام آن به مراجع‌ذیربط به منظور حذف
مزایا و امتیازات و... که به کار سخت و زیان‌آور تعلق گرفته است.
4ـ بررسی و ارائه پیشنهاد مشاغل جدید برای طرح در شورای عالی حفاظت فنی برای تعیین
سخت و زیان آور بودن و یا نبودن آن.
5ـ اجرای سیاستها و مصوبات شورای عالی حفاظت فنی.
‌تبصره - کارفرمایان کارگاهها مکلفند با کمیته موضوع ماده (9) این آیین‌نامه
همکاری و مدارک مورد نیاز را در اختیار آنان قرار دهند.


اشتراک‌گذاری این ماده قانونی
نظرات و تحلیل‌های حقوقی
برای ثبت نظر و بحث با سایر وکلا، لطفاً وارد حساب کاربری خود شوید.
بازگشت به فهرست این قانون جستجوی مجدد