"> ">

حذف صفت سخت و زیان‌آوری کار در اثر بکارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و - آیین نامه اجرایی بند (5) جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (2) الحاقی ماده (76) قانون اصلاح مواد (72) و(77) و تبصره ماده (76) قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 و الحاق دو تبصره به ماده (76) مصوب 1371 - مصوب1380 > متن آیین نامه - ماده 5

کار و رفاه اجتماعی دیتابیس هوشمند ثبت: نامشخص

‌ماده 5 - حذف صفت سخت و زیان‌آوری کار در اثر بکارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و
تدابیر فنی توسط کارفرما بعد از گذشت «2» سال از تاریخ‌تصویب قانون در هر کارگاه و
خروج شغل از شمول این آیین‌نامه و یا استمرار سخت و زیان‌آوری کار، پس از اعلام
نتایج بازدید و بررسی شرایط کار‌توسط کارشناسان موضوع ماده (2) این آیین‌نامه و
تایید کمیته استانی کارهای سخت و زیان‌آور انجام می‌گیرد.
‌تبصره - وزارتخانه‌های بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و کار و امور اجتماعی مکلفند
گزارش بازدید خود از کلیه کارگاههایی که تمام یا برخی از‌مشاغل آنها سخت و زیان
آور تشخیص داده شده است را به کمیته استانی مربوط ارایه نمایند.


اشتراک‌گذاری این ماده قانونی
نظرات و تحلیل‌های حقوقی
برای ثبت نظر و بحث با سایر وکلا، لطفاً وارد حساب کاربری خود شوید.
بازگشت به فهرست این قانون جستجوی مجدد