"> ">

حدود وظایف و اختیارات ارکان انجمن به شرح زیر است و اساسنامه نمونه انجمن‌ها در چهارچوب مفاد این آیین نامه توسط هیأت موضوع‌ماده (16) تنظیم و به استانها ابلاغ می‌شود. - آیین نامه چگونگی تشکیل، حدود وظایف، اختیارات و چگونگی عملکرد انجمنهای اسلامی کارگری > ‌فصل سوم - ارکان و تشکیلات - ماده 9

کار و رفاه اجتماعی دیتابیس هوشمند ثبت: نامشخص

‌ماده 9- حدود وظایف و اختیارات ارکان انجمن به شرح زیر است و اساسنامه نمونه انجمن‌ها در چهارچوب مفاد این آیین نامه توسط هیأت موضوع‌ماده (16) تنظیم و به استانها ابلاغ می‌شود.
‌الف - وظایف و اختیارات مجامع عمومی:
1- تعیین خط مشی و تصویب برنامه سالانه انجمن با توجه به پیشنهاد ارایه شده توسط شورای مرکزی
2- بررسی و تصمیم‌گیری در مورد گزارش شورای مرکزی در مورد عملکرد شورا.
3- تصویب آیین نامه مربوط به قبول هدایا و سایر آیین نامه‌های مورد نیاز انجمن.
4- بررسی و تصویب بودجه و ترازنامه سالانه انجمن با پیشنهاد شورای مرکزی.
5- تعیین میزان حق عضویت سالانه اعضاء.
6- تنظیم تغییرات اساسنامه در چهارچوب اساسنامه نمونه.
7- بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به سایر اموری که طبق مقررات در صلاحیت مجامع عمومی انجمن است.
ب - وظایف و اختیارات شورای مرکزی:
1- تنظیم برنامه‌های سالانه و پیشنهاد خط مشی انجمن جهت تصویب مجمع عمومی.
2- ارایه گزارش عملکرد شورای مرکزی به مجمع عمومی.
3- تهیه و تنظیم آیین نامه‌های موضوع بند (3) قسمت (‌الف) جهت تصویب مجمع عمومی.
4- تهیه و تنظیم صورت‌های مالی و ترازنامه و بودجه سالانه انجمن و همچنین برآورد میزان حق عضویت سالانه اعضا جهت تصویب مجمع عمومی.
5- اجرای مصوبات مجمع عمومی و فعالیت در جهت تحقق اهداف و وظایف و اختیارات انجمن.
6- انتخاب دبیر شورا برای انجام وظایف اجرایی و اداری و همچنین انجام نمایندگی شورا در مراجع قانونی.
پ - وظایف و اختیارات ناظر:
‌انجام امور نظارت و حسابرسی و بررسی عملکرد شورای مرکزی انجمن به عهده ناظر است. ناظر مجاز است در جلسات شورای مرکزی شرکت نموده‌و با مراجعه به اسناد و مدارک و بررسی فعالیت انجمن گزارش مستدل خود را نسبت به امور یاد شده حداکثر 15 روز قبل از جلسه مجمع عمومی‌تسلیم مجمع مزبور نماید.


اشتراک‌گذاری این ماده قانونی
نظرات و تحلیل‌های حقوقی
برای ثبت نظر و بحث با سایر وکلا، لطفاً وارد حساب کاربری خود شوید.
بازگشت به فهرست این قانون جستجوی مجدد