"> ">

مادران مشمول این آیین‌نامه پس از پایان مرخصی زایمان و در دوران شیردهی باید در کارقبلی خود اشتغال یابند. در دوران یادشده نقل و انتقال آنها ممنوع است مگر اینکه خود، متقاضی تغییر شغل‌یا نقل و انتقال باشند. - اصلاح آیین نامه اجرایی قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی > متن اصلاحیه - ماده 5

بهداشت و درمان دیتابیس هوشمند ثبت: نامشخص

هیأت وزیران در جلسه مورخ 1383.10.9 بنا به پیشنهاد شماره 6966 مورخ 1382.10.24 مرکزامور مشارکت زنان و به استناد ماده (10) قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران‌شیردهی ـ مصوب 1374 ـ تصویب نمود:
مواد (5) و (6) آیین‌نامه اجرایی قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی‌،موضوع تصویبنامه شماره .8409ت‌16900ه¨ مورخ 1375.9.27 به شرح ذیل اصلاح می‌شود:
"ماده 5 - مادران مشمول این آیین‌نامه پس از پایان مرخصی زایمان و در دوران شیردهی باید در کارقبلی خود اشتغال یابند. در دوران یادشده نقل و انتقال آنها ممنوع است مگر اینکه خود، متقاضی تغییر شغل‌یا نقل و انتقال باشند.
ماده 6 - مادران مشمول این آیین‌نامه می‌توانند طی ساعات مقرر کار روزانه حداکثر از یک ساعتمرخصی ساعتی استفاده کنند. مادران یادشده می‌توانند بر حسب نیاز کودک‌، مرخصی یادشده را حداکثر درسه نوبت استفاده کنند. مدت مرخصی ساعتی برای مادران دارای فرزند دوقلو و بالاتر به میزان دو ساعت‌می‌باشد."


اشتراک‌گذاری این ماده قانونی
نظرات و تحلیل‌های حقوقی
برای ثبت نظر و بحث با سایر وکلا، لطفاً وارد حساب کاربری خود شوید.
بازگشت به فهرست این قانون جستجوی مجدد