ماده 15 - مدیر عامل مسئول امور اجرایی سازمان بوده و عهده‌دار اجرای تصمیمات مجمع عمومی و مصوبات هیأت مدیره می‌باشد. موارد زیر از‌جمله اختیارات اوست:
1 - اداره امور سازمان طبق این اساسنامه و مقررات مربوط
2 - استخدام و عزل و نصب و تعلیق کارکنان و انجام کلیه امور استخدامی و خرید خدماتی که هیأت مدیره برای انجام برنامه‌های سازمان لازم‌تشخیص دهد و انعقاد
قرارداد با اشخاص حقیقی و حقوقی پس از تصویب هیأت مدیره و صدور دستور پرداخت‌ها با رعایت بودجه مصوب سازمان و‌مقررات استخدامی و مالی مربوط.
3 - تهیه بودجه سالانه و ترازنامه و حساب سود و زیان
4 - تهیه آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی همچنین استخدامی بر اساس مقررات استخدامی شرکت‌های دولتی.
تبصره - مدیر عامل می‌تواند با مسئولیت خود قسمتی از اختیارات اجرایی و همچنین حق امضای خود را به معاونان یا سایر کارمندان سازمان‌واگذار نماید.