(اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)- كلیه اشخاص حقیقی یا حقوقی كه بخواهند لوازم حفاظت فنی و بهداشتی را وارد یا تولید كنند، باید مشخصات وسائل را حسب مورد همراه با نمونههای آن به وزارت تعـاون، كار و رفاه اجتماعی و وزار...
كارفرمایان و مسئولان كلیه واحدهای موضوع ماده 85 این قانون مكلفند براساس مصوبات شورایعالی حفاظت فنی برای تأمین حفاظت و سلامت و بهداشت كارگران در محیط كار، وسایل و امكانات لازم را تهیه و در اختیار آنان ...
كلیه واحدهای موضوع ماده 85 این قانون كه شاغلین در آنها به اقتضای نوع كار در معرض بروز بیماریهای ناشی از كار قرار دارند باید برای همه افراد مذكور پرونده پزشكی تشكیل دهند و حداقل سالی یكبار توسط مراكز ب...
(اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)- به منظور جلب مشاركت كارگران و نظارت بر حسن اجرای مقررات حفاظتی و بهداشتی در محیط كار و پیشگیری از حوادث و بیماریها، در كارگاههائی كه وزارت تعـاون، كار و رفاه اجتماعی و وزارت بهداش...
در مواردیكه یك یا چند نفر از كارگران یا كاركنان واحدهای موضوع ماده 85 این قانون امكان وقوع حادثه یا بیماری ناشی از كار را در كارگاه یا واحد مربوطه پیش بینی نمایند می توانند مراتب را به كمیته حفاظت فنی...
مسئولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت كار برعهده كارفرما یا مسئولین واحدهای موضوع ذكر شده در ماده 85 این قانون خواهد بود. هرگاه بر اثر عدم رعایت مقررات مذكور از سوی كارفرما یا مسئولین واحد، حادثها...
(اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)- به منظور اجرای صحیح این قانون و ضوابط حفاظت فنی، اداره كل بازرسی وزارت تعـاون، كار و رفاه اجتماعی با وظایف ذیل تشكیل میشود: الف – نظارت بر اجرای مقررات ناظر به شرایط كار به ویژه م...
اشتغال در سمت بازرسی كار منوط به گذراندن دورههای آموزش نظری و علمی در بدو استخدام است. تبصره (اصلاحی 08ˏ04ˏ1390)– آئین نامه شرایط استخدام بازرسان كار و كارشناسان بهداشت كار با پیشنهاد مشترك وزارت تعـا...
بازرسان كار و كارشناسان بهداشت كار در حدود وظایف خویش حق دارند بدون اطلاع قبلی در هر موقع از شبانه روز به مؤسسات مشمول ماده 85 این قانون وارد شده و به بازرسی بپردازند و نیز می توانند به دفاتر و مدارك ...
بازرسان كار و كارشناسان بهداشت كار حق دارند به منظور اطلاع از تركیبات موادی كه كارگران با آنها در تماس می باشند و یا در انجام كار مورد استفاده قرار می گیرند، به اندازهای كه برای آزمایش لازم است در مقا...