ـ دستگاههای اجرائی مكلفند در چهارچوب بودجه های مصوب و آئین نامه ای كه به تصویب هیأت وزیران می رسد، كارمندان و بازنشستگان و افراد تحت تكفل آنان را علاوه بر استفاده از بیمه پایه درمان، با مشاركت آنان به...
ـ دستگاههای اجرائی مكلفند در ایجاد محیط مناسب كار و تأمین شرایط بهداشتی و ایمنی برای كارمندان خود اقدامات لازم را به عمل آورند....
ـ ساعات كار كارمندان دولت چهل و چهار ساعت در هفته می باشد و ترتیب و تنظیم ساعات كار ادارات با پیشنهاد سازمان و تصویب هیأت وزیران تعیین می گردد و تغییر ساعت كار كارمندان در موارد ضروری با رعایت سقف مذك...
ـ كارمندان دستگاههای اجرائی در انجام وظایف و مسؤولیت های قانونی در برابر شاكیان مورد حمایت قضائی می باشند و دستگاه های اجرائی مكلفند به تقاضای كارمندان برای دفاع از انجام وظایف آنها با استفاده از كارش...
ـ كارمندان دستگاههای اجرائی در مورد استفاده از تسهیلات و امتیازات و انتصاب به مشاغل سازمانی در صورت داشتن شرایط لازم از حقوق یكسان برخوردار بوده و دستگاههای اجرائی مكلفند با رعایت موازین و مقررات مربو...
ـ كارمندان دستگاههای اجرائی موظف می باشند كه وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعین به ط...
ـ اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع می باشد. استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط كارمندان دستگاههای اجرائی در...
ـ مدیران و سرپرستان بلافصل، مسؤول نظارت و كنترل و حفظ روابط سالم كارمندان خود در انجام وظایف محوله می باشند و در مورد عملكرد آنان باید پاسخگو باشند. درصورتی كه كارمندان مزبور با اقدامات خود موجب ضرر و...
ـ كلیه كارمندان دستگاههای اجرائی موظفند در ساعات تعیین شده موضوع ماده (87) به انجام وظایف مربوط بپردازند و درصورتی كه در مواقع ضروری خارج از وقت اداری مقرر و یا ایام تعطیل به خدمات آنان نیاز باشد براس...
ـ تصدی بیش از یك پست سازمانی برای كلیه كارمندان دولت ممنوع می باشد. در موارد ضروری با تشخیص مقام مسؤول مافوق تصدی موقت پست سازمانی مدیریتی یا حساس به صورت سرپرستی بدون دریافت حقوق و مزایا برای حداكثر ...